Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.03.03

Управление персоналом организации

бакалавриат

О программе

В рамках программы ведётся подготовка специалистов, обладающих знаниями и навыками для успешной практической работы, связанной с выполнением функций по управлению персоналом: организации найма, оценки, обучения, развития, адаптации персонала и ведению кадрового делопроизводства.

Советы и лайфхаки по поступлению в МИРЭА

Мечтаешь поступить в этот универ? Собрали для тебя в удобном pdf-формате — все способы попасть на бюджет, расписание приемной кампании, скидки на платном отделении.
Скачать в Telegram
как оценить шансы на поступление

Проходной балл на бюджет

2023
239
2024
244

Варианты обучения после 11 классов

очно
244
Проходной балл бюджет
146
Проходной балл платное
24
Мест на бюджет
96
Мест на платное
4 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
350 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой
Хочешь сдать ЕГЭ на 80+ и поступить в этот вуз на бюджет?
«Поможем подготовиться к ЕГЭ на высокие баллы с гарантией поступления в онлайн-школе Учеба.ру»

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы
  • математика от 40
  • русский язык от 40
  • На выбор:
    информатика от 44
    обществознание от 45
    английский язык от 30
    история от 36
Поступление по олимпиаде
Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад
Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

  • 10 баллов за аттестат с отличием
  • 10 баллов за диплом колледжа с отличием
  • 2-3 балла за золотой значок ГТО
  • 2-8 баллов за волонтерская деятельность
  • 3 балла за участие в СВО по мобилизации или по контракту
  • 1-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
  • 5-7 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»

Результаты обучения

  • Выпускники имеют широкие возможности для профессиональной реализации и карьерного роста благодаря знаниям законодательства, HR-аналитики, кадрового делопроизводства, навыкам использования современных информационных технологий и программных средств.

Работодатели-партнеры

    Научно-производственное предприятие „Пульсар“
    логотип компании работодателя
    Институт экономики РАН
    логотип компании работодателя
    Государственный архив РФ
    Федеральное архивное учреждение
    логотип компании работодателя

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

Смотрите также

Вузы Москвы по направлению «управление персоналом»